ファルテックグループのダイバーシティーや人材育成の取組み、地域貢献の事例をご紹介いたします。

女性活躍推進

くるみんマーク

行政で進める「くるみんマーク」の取得に賛同し、性別を問わず活躍できるようにするため、活動してまいりました。社内規定としても、子育て世代を支援するフレキシブルな働き方や、事情があって退職した人の復職を支援する「ウェルカム・リターン」制度などに取り組んでおります。
子育て世代への支援として短時間勤務制度の対象者拡充や、女性リーダー育成のため、マネジメント研修への参加を促す等、子育て世代へのサポート体制の強化に取り組んでおります。

人材育成

入社時のオリエンテーションや研修はもとより、海外拠点の次世代を担う外国籍人材に対する現場教育の充実、また階層別、品質、開発等における社内の専門教育等を実施しております。

地域貢献

当社グループは地域貢献に向けた活動に力を入れております。福島工場では、地域の安全運転に貢献し交通事故防止コンクールにて優秀事業所賞を受賞致しました。
そのほかにも学校の工場見学の受入れ、消防訓練、献血等、様々なジャンルの活動に参加しています。